新希望服务2020届校园招聘简章

且听风吟

新希望服务2020届校园招聘简章

一、企业介绍
      四川鼎晟物业服务集团有限公司（以下简称“新希望服务”或“公司”）是新希望地产全资子公司。新希望服务于2012年通过香港品质保障局ISO9001质量体系认证，2018年物业服务企业综合实力测评TOP100。公司已在成都、上海、杭州等全国13个城市开展标准化、专业化的物业服务工作，服务业态涵盖高端住宅、办公楼宇、家居卖场、城市综合体、产业园区、医疗机构等。
      公司继承新希望集团阳光、正向、规范、创新的优质企业基因，以“每天，让幸福发生”为使命，以客户满意为驱动，视客户资产增值为承诺，力求以专业、周到、温暖的服务成就客户、员工、企业、伙伴以及社会的多元价值，致力于打造以物业服务为基础，融合新希望集团各民生产业资源的综合服务平台。
      目前，新希望服务为高端住宅、办公楼宇、家居卖场、城市综合体、产业园区、医疗机构等多种业态提供物业服务，注重营造精致、绿色的办公、生活空间。在住宅层面着力加强安全、便捷、智能化方面的建设，并进一步细分客群，以三种管家模式分别满足潮流青年、三代同堂、高净值人群的服务需求。针对办公楼宇及家居卖场，新希望服务除保证整洁、有序的办公空间外，还为客户提供接待保障、会议沙龙、区间交通、社交互动等服务，丰富客户的办公体验。
      每天，让幸福发生，是新希望服务的使命，也是我们对客户和员工的承诺。出于对幸福的理解，新希望服务始终坚持让服务有温度、更智能、更精细和更多元。
二、招聘岗位
      “有梦想  敢闯荡”——新希望服务2020校园招聘正式启动。公司为应届毕业生提供11大类核心岗位：

三、培养序列及路径
      新希望服务现有两大管培生序列——“新势力”及“新锐力”：
1、新势力
（1）培养目标：战略储备人才（住宅服务类、商企服务类、生活服务类、工程服务类、职能类等中高层管理人员）
（2）用人要求：本科（211、985）/硕士学历、学习标兵、优秀学生干部，具有领导潜质及创新思维
（3）成长周期：3-5年

2、新锐力
（1）培养目标：专业骨干、项目梯队人才
（2）用人要求：本科学历；工程管理岗、管家管理岗及综合能力优异者可放宽至大专
（3）成长周期：2-3年

      公司为管培生提供专业完善的培养模式，实行双导师制，一对一带教。“新势力”序列管培生将在3-5内成长为公司战略储备人才；“新锐力”序列管培生将在2-3年内成长为项目综合管理人才。

四、薪酬福利
1、月度薪资、绩效奖金、年度奖金、工龄工资
2、五险一金、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等
3、餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴
4、丰富的团队建设活动
5、生日关怀、下午茶、节假日福利，定期体检

五、工作地点
成都   重庆   杭州   温州   昆明   南宁   大连

六、简历投递
网申通道（扫码投递简历）：
                        


邮箱投递：qianglu@newhope.cn
投递日期：9.20-10.30

双生花

每天，让幸福发生，是新希望服务的使命，也是我们对客户和员工的承诺。出于对幸福的理解，新希望服务始终坚持让服务有温度、更智能、更精细和更多元。